為了徹底落實新《安全生產法》，加強分公司對于新《安全生產法》宣傳教育，增強員工安全意識，提高員工的安全素質，分公司以(全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定）和新《安全生產法》十大亮點結合分公司《安全生產法學習方案》，于10月27日上午，在三樓會議室組織中層干部進行學習。
會上，安全環保部經理周勝利組織大家學習了《中華人民共和國安全生產法》修訂前后的內容以及新《安全生產法》十大亮點。會議中重點學習了以下八點： 一、堅持以人為本，推進安全發展；二、建立完善安全生產方針和工作機制；三、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任； 四、建立預防安全生產事故的制度； 五、建立預防安全生產事故的制度；六、推行注冊安全工程師制度；七、推進安全生產責任保險制度；八、加大對安全生產違法行為的責任追究力度。

其中，新《安全生產法》中提到的安全生產責任保險制度，盡管沒有強制執行，但需要加強對其的學習與掌握。同時，新法確立了注冊安全工程師制度，并從兩個方面加以推進：一是危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。新法為注冊安全工程師制度指明了發展方向。對于企業法律的追究更加嚴厲，因此，安全事故在企業生產中是絕對不能發生的，也強調了安全管理工作在企業中的重要性。

分公司副總經理羅貴旭對安全工作做出了重要的指示和部署：一、各部門、車間按分公司關于新《安全生產法》學習方案組織員工進行培訓與學習，加強員工的安全意識，并對應新《安全生產法》相關條文檢查各自存在的不足并加以改正；二、分公司的值班表將于2014年11月1日起實施。法定節假日，領導必須做好巡查記錄，并在下午5點向股份公司報平安。領導的值班記錄由經理部發放。

最后分公司黨委書記吳丹對安全工作提出了要求：對于值班期間的發生的突發事件，值班人員的具體職責和工作內容需要進一步明確。