2014年安捷公司在上級的正確領導下，緊緊圍繞集團的經營方針，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，積極推行“單車考核競聘上崗實施方案”，求真務實，真抓實干，積極開展各項工作，安全完成了5.4萬噸產品運輸任務，取得了一定的經濟效益和社會效益，企業可持續發展能力得到提升。為了總結2014年度各項工作情況、表彰各類先進集體和個人在一年來對公司作出的優異成績，更好地開展、完成好2015年度各項工作任務，2015年3月16日上午9:00，安捷公司組織全體員工召開了2014年度工作總結暨表彰會。會議由董事長、支部書記胡殷智同志主持。

按照會議議程，首先公司總經理張萬生同志代表安捷公司作了2014年度公司工作總結報告，張總分別從經營指標、安全管理、經營管理、財務運行管理、人事管理等5個方面作了詳細總結，并對2015年重點工作進行了安排部署，希望通過堅持和完善“單車考核競聘上崗實施方案”，以貫徹落實安全工作“7個標準”為抓手，進一步細化安全工作，嚴格控制“三項費用”支出，降低公司各項管理成本等措施確保完成今年股份公司下達的各項經營指標、運輸任務。

隨后，公司工會辦公室主任付曉東、經審委主任王巧分別作了2014年工會工作報告、工會經費審查報告。

接下來，公司副總經理彭德林宣讀了安捷公司《關于表彰2014年度各類先進集體和個人的決定》，公司領導胡殷智、張萬生、彭德林、杜愛軍、齊興華等分別向獲得了獎勵的各類集體和個人頒發了證書及獎品，以鼓勵大家在2015年的各項工作中繼續發揮先鋒模范作用，再接再厲、同舟共濟、開拓奮進，為安捷公司的經濟發展和精神文明建設再做新的貢獻，為安捷公司的發展壯大做出更優異的成績。

最后，公司董事長、支部書記胡殷智作了總結講話。胡董首先代表公司董事會向長期堅守在運輸崗位辛勤付出的全體干部員工，向獲得表彰的先進集體和個人表示衷心的祝福和感謝！同時他指出安捷公司在過去的一年里見證和參與了公司的制度改革、經營機制轉換的歷史，公司經理班子緊緊圍繞上級指示和董事會的決策，團結拼搏、勇于擔當、克服重重困難，按上級要求完成了以“單車承包考核”為主導的經營思想，使公司煥發出新的活力，公司扭虧為盈，員工收入逐步提高。2015年安捷公司將緊緊圍繞保利久聯集團的經營思路，堅持和完善單車考核，以不斷強化安全紅線意識、責任意識、擔當意識和提高服務質量水平，以爆破一體化服務為新的經濟增長點為主要抓手，盡心、盡力、盡職做好各項工作，完成上級下達的各項指標任務。