2015年4月8日下午，久聯(lián)發(fā)展2014年度安全先進(jìn)表彰大會(huì)暨2015年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核責(zé)任書簽訂儀式在九八四四分公司辦公樓五樓會(huì)議室召開。

保利久聯(lián)集團(tuán)副總經(jīng)理尚力、久聯(lián)發(fā)展總經(jīng)理魏彥、集團(tuán)工會(huì)主席李祥興、總工程師彭文林、久聯(lián)發(fā)展副總經(jīng)理廖長風(fēng)、翁增榮；保利久聯(lián)集團(tuán)、久聯(lián)發(fā)展各部負(fù)責(zé)人；各分、子公司董事長、總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、個(gè)人代表參加了會(huì)議。

省經(jīng)信委民爆處調(diào)研員李東鄂應(yīng)邀出席會(huì)議。

會(huì)議由股份公司副總經(jīng)理井志明主持。

會(huì)議上，久聯(lián)發(fā)展副總經(jīng)理井志明作2014年安全生產(chǎn)工作總結(jié)并布署2015年安全生產(chǎn)工作；集團(tuán)公司工會(huì)主席李祥興宣讀了2014年度各類安全生產(chǎn)先進(jìn)的表彰決定。獲得表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表進(jìn)行了交流發(fā)言。

會(huì)議上，保利久聯(lián)集團(tuán)副總經(jīng)理尚力強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)管理工作要做好五個(gè)保障，即：組織保障、制度保障、技術(shù)保障、安全素質(zhì)保障、應(yīng)急保障；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員要高度重視，安全管理重在抓落實(shí)，要著力抓好一線安全生產(chǎn)工作；抓好安全管理的安全履職及各級(jí)管理人員的安全監(jiān)管；加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度，圍繞人、機(jī)、料、環(huán)、法五個(gè)因素進(jìn)行分析和檢查。要嚴(yán)格按照七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，把安全生產(chǎn)管理工作做精、做細(xì)。

會(huì)議上，省經(jīng)信委民爆處調(diào)研員李東鄂對(duì)獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個(gè)人表示祝賀，并指出：安全生產(chǎn)重在基礎(chǔ)建設(shè)，班組長是安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的第一責(zé)任人，各級(jí)管理人員要切實(shí)增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，層層落實(shí)安全責(zé)任;要加強(qiáng)對(duì)安全管理隊(duì)伍人才培養(yǎng)及培訓(xùn)工作，“安全工作就是100-1=0”，是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的工作，希望各子分公司按照公司要求，再接再厲扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

股份公司總經(jīng)理魏彥對(duì)李東鄂調(diào)研員前來參加會(huì)議表示歡迎，對(duì)獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀。指出：事故發(fā)生的共性問題首先是履行職責(zé)和制度執(zhí)行不到位，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一是要牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度；二是做好班組建設(shè)工作，班組是安全生產(chǎn)工作的核心，只有班組把安全工作做好，車間的安全基礎(chǔ)才會(huì)牢固；三是做好安全教育培訓(xùn)，做好基礎(chǔ)工作，為制度提供保障；四是培育企業(yè)安全文化建設(shè)，營造良好的安全文化氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，作員工的“標(biāo)尺”。2015年是公司發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型的艱難時(shí)期，我們要按照公司2015年對(duì)安全工作的安排部署，齊心協(xié)力把安全工作推上新臺(tái)階。

最后，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。久聯(lián)發(fā)展總經(jīng)理魏彥與各子分公司總經(jīng)理簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)考核責(zé)任書。