為了推動“安康杯”和“安全生產月”活動扎實有效地開展，全面推進公司安全文化建設，充分展示公司安全發展的歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情，推動公司又好又快發展，7月14日下午，我公司在職工大禮堂舉辦了2015年度“安康杯”演講比賽和“安全月”表彰大會。常務副總李鳳鳴、黨委副書記馬俊、總工程師龍明喜和總經理助理張波參加了此次活動。

此次活動由公司安全生產部承辦，在總工程師龍明喜的指導下，歷時5天制訂了針對此次演講比賽的詳細的活動方案。比賽采取百分制評分方式，10名評委由公司各單位民主推薦產生，且采取現場亮分原則，確保評委在公平公正公開的環境下為選手打分。

19名參賽人員全部來自于公司各部門、分廠的基層職工。他們有的從宏觀角度論述生命的可貴、事故的可怕，分析了安全工作的重要性，指出了安全對于家庭幸福的重要。有的則圍繞民爆物品生產安全，結合自身崗位工作，用親眼所見，親身經歷論述安全生產的可貴。比賽中涌現了許多表現優異的選手，他們精彩的演講與臺下工友觀眾產生了共鳴。最終來自膨化分廠的曹克迪聲情并茂、富有表現力的演講贏得了評委觀眾的一致好評，奪得冠軍。改性銨油分廠的馮立德、行政后勤的郭佳麗等7人也通過自己精彩的演講分獲二等獎和三等獎。

演講比賽結束后，同時舉行了安全月表彰大會。為在2015年“安全生產月”和“安康杯”活動中表現突出的先進集體和先進個人頒獎。今年的活動方案由公司安全生產部根據國家及保利久聯總部有關文件要求制定，有詳細的評分和獎勵細則。采取透明化對比評分，邀請各單位一把手和職工代表交叉打分，使不同單位之間在評比中找差異、找不足，以達到良性競爭，取長補短的目的。會上共頒發了一個 “先進集體”獎和兩個“優秀班組獎”，“安全月征文”活動17個單項獎、“安康杯”演講比賽活動9個單項獎。公司李副總、馬副總、龍總工、張總助分別為獲獎單位和人員頒獎狀及獎金。

頒獎儀式結束后，副總經理、總工程師龍明喜做了總結講話，他對今年安全月活動中各個單位的相關工作做了肯定。今年“安全生產月”和“安康杯”等活動切實有效的提升了廣大員工的安全意識，希望此次獲獎單位及員工不僅僅把榮譽和獎勵帶回家，更要把安全生產的意識牢記心中、帶到工作中，時刻緊繃安全的弦，共同奏響安全生產的美妙樂章。