10月14日，五五分公司在會議室召開了四季度中心組學習會。分公司黨委書記袁平、總經理魏中貴、副總經理劉永強、總工程師羅亞軍、各支部書記及部門（車間）主要負責人參加了會議。學習會由分公司黨委書記袁平主持。

會上，黨辦主任聶小敏同志首先帶領大家學習了《關于認真做好教育實踐活動總結等工作的通知》（久聯群組辦發[2014]第 57 號）、黔群組發【2014】47號文《轉發<中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于認真學習貫徹習近平總書記在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時重要講話精神的通知>的通知》及21號文《關于認真學習貫徹習近平總書記在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時重要講話精神的通知》。

接著，黨委書記袁平同志帶領大家重點學習了習近平總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作總結大會上的講話以及習近平總書記在總結大會上提出的“從嚴治黨”八點要求。

按會議要求，與會領導及出席人員在會作學習交流發言。

首先，分公司總經理魏中貴同志帶頭作了交流發言，魏總理就分公司現階段的情況提出了3點要求：一是學習必須長期堅持，必須要堅持不懈深入學習，群眾路線活動的根本目標是拉近我們和群眾的距離，群眾提出的問題能否合情合法上的解決到位，現在群眾的維權意識變強了，我們只有不斷學習充實自己，通過學習提高自身的綜合素質，業務知識，才能更好的為群眾服務。二是改進作風，端正態度，相互提醒，加強溝通，相互協調，杜絕“慵、懶、散、漫”、推諉扯皮的情況發生。三是分公司現階段面臨很大的生產壓力，希望各部門、車間相互配合，確保2014年生產目標的實現。

隨后，分公司劉永強副總經理談到分公司生產任務壓力大，安全形勢嚴峻，希望車間在確保生產目標完成的前提下，做好安全管理工作，不能因為生產壓力大了就在安全生產方面打折扣，只有在確保安全生產、產品質量的前提下，才能確保完成全年的生產目標。分公司總工程師羅亞軍同志說到在制度建設方面，前期已經出臺修訂制度建設的工作方案，希望各車間、部門抓緊修訂完善已有制度，建立健全新的制度，用制度規范員工行為，用制度來管人、管事，這樣對開展工作更為有利，制度的健全就是為了減少各部門員工的摩擦，為實現密切聯系職工群眾、弘揚優良作風常態化、長效化提供堅強有力的制度保證，持續有效推進分公司各項工作的開展。

最后，分公司黨委書記、工會主席袁平同志作了中心發言，我們的學習是采取個人自學和集中學習的方式，我們的生產任務重，僅是集中學習是不夠的，希望通過自學，反復多次深入學習的學習來提高我們的認識。各支部要把學習的內容傳達下去，深入到我們每一位員工心中去，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員干部先鋒示范作用。分公司目前生產任務緊，銷售形勢嚴峻，希望大家發揚黨員干部“平常時看得出來，關鍵時刻站得出來，特殊時期豁得出來”的先鋒模范帶頭作用，當好群眾的標桿，引領職工群眾，全力以赴，以保障安全質量為前提，確保完成全年生產任務目標。